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Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una cultura de cuidado y atención alrededor de la Salubridad mental.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la sofocación laboral.

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Mejoría del clima laboral: La evaluación de los factores psicosociales puede ayudar a identificar áreas de perfeccionamiento en el clima sindical, lo cual contribuye a crear un concurrencia de trabajo más positivo y motivador.

Aumento del estrés y el Burnout: Viejo incidencia de problemas de Vitalidad bateria de riesgo psicosocial javeriana mental que pueden resultar en ausencias prolongadas y disminución de la productividad.

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